■会社概要、背景

・既存事業として介護施設の運営、介護食の販売などを行う会社
・社長さんが学生時代にボクシングの経験があり、自分でもボクシングジムを運営したい
・調査や戦略立案を手伝ってほしい

■導入人材

・慶応大学卒→リクルート勤務　29歳男性
・新規事業の部署での業務経験

■業務内容：約2ヶ月

・想定する出店エリアの既存ジムを調査
（価格、規模、コンセプト）
→コンセプト、ターゲット顧客の明確化
・コストシミュレーション
→損益分岐点の割り出し、料金プランの設定
など

■会社概要、背景

・歯ブラシなど歯科用品を通信販売する会社
・制作会社にサイトの開発、運用まで丸投げ
・社内にweb広告の分析などを
把握できる人がいない
・高額なコンサルフィーを毎月取られているものの、成果が上がらない

■導入人材

・早稲田大学卒→広告代理店→LINE勤務の28歳男性
・web広告全般、マーケティングを担当

■業務内容：半永久的にweb担当としてアサイン

・通販サイト、LPの構成の見直し
・googleアナリティクスを活用し、サイトの流入経路やCVRの分析
・広告の分析（同上）
・最適な広告戦略の立案

■会社概要、背景

・自社のエンジニアを顧客先に常駐などで派遣し、プロジェクト稼働させるSESの会社
・新卒採用に注力しているが、人事・採用担当の数字報告がおざなり
・1年前まで社長が直接進捗管理を行っていたが、規模拡大により管理が難しくなった
・マネジメントを行う中間管理職が育たない歯ブラシなど歯科用品を通信販売する会社

■導入人材

・慶応大学卒→リクルート勤務の28歳男性
・営業戦略をはじめ、新規事業の立ち上げからマーケティングなど一気通貫して担当

■業務内容：約3ヶ月

・適切なKPIを設定し、社長への報告数字の妥当性を見直し
・管理用フォーマットの作成、運用

■会社概要、背景

・不動産業界に特化してシステム開発を含め、集客、webマーケティングを支援する会社
・新規事業として人材紹介エージェント向けのシステム（求職者とのマッチングサービス）を開発したい
・人材業界の知見がなく、どういう機能を盛り込めば良いサービスになるのかわからない

■導入人材

・京都大学卒→サイバーエージェント→コンサル→人材紹介会社勤務30歳女性
・事業戦略など幅広く経営企画業務全般を担当

■業務内容：約4ヶ月

・システムのプライバシーポリシーや利用規約の作成
・利用者が喜ぶ機能の案出し（スカウトメール、キャリア診断など）
・競合サービスの価格など全般調査、資料の入手
・サービス紹介資料作成

■会社概要、背景

・革製の財布や小物を製造しているメーカー
・クラウドファンディングで400万円ほど調達
・プロダクトアウトの観点が強く、マーケティングに課題感を抱いている
・SNSなど活用したいがやり方がわからない

■導入人材

・UCLA→起業→エクスペリサス株式会社
・本業では事業推進、事業企画を担当
・個人でInstagramアカウントを運用し、フォロワー1.1万人到達（車系）

■業務内容：約3ヶ月

・革製品のインスタアカウントを開設
・写真の投稿やストーリーズの追加
・フォロー作業
・FBとインスタの連携
・ストアアカウントの開設